Jakarta – Kabar gembira sekaligus mengejutkan datang dari pemerintah pusat! Mulai Oktober 2025, seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) termasuk PNS, PPPK, TNI, dan Polri akan menerima kenaikan gaji pokok. Kenaikan ini bukan main-main, bahkan ada golongan yang gajinya naik hingga 12 persen!
Kebijakan ini resmi ditetapkan dalam Peraturan Presiden (Perpres) Nomor 79 Tahun 2025 yang ditandatangani langsung oleh Presiden Prabowo Subianto. Gaji naik, tunjangan tetap jalan, plus ada skema penghargaan baru? Auto tajir!
Naiknya Kapan dan Cairnya Kapan?
Jangan senang dulu! Meskipun kenaikan berlaku per Oktober 2025, gaji barunya baru akan dicairkan November 2025. Tapi tenang, pemerintah akan mencairkan rapelan dua bulan sekaligus. Jadi, siap-siap dompet tebal menjelang akhir tahun!
Golongan IV Dapat Kenaikan Tertinggi!
Berikut persentase kenaikan gaji ASN 2025 berdasarkan golongan:
| Golongan | Persentase Kenaikan |
|---|---|
| I & II | 8% |
| III | 10% |
| IV | 🔥 12% (tertinggi!) 🔥 |
Kalau kamu ASN Golongan IV, selamat! Kamu termasuk dalam kelompok yang paling diuntungkan. Misalnya, gaji tertinggi IVe saat ini Rp 6.373.200, setelah naik 12% jadi sekitar Rp 7,137,984. Belum termasuk tunjangan, lho!
Gaji PNS Terbaru: Cek Posisi Kamu di Sini!
Berikut daftar gaji pokok PNS sebelum kenaikan (PP No. 5 Tahun 2024):
Golongan III (contoh PNS muda):
- IIIa: Rp 2.785.700 – Rp 4.575.200
- IIIb: Rp 2.903.600 – Rp 4.768.800
- IIId: Rp 3.154.400 – Rp 5.180.700
➡️ Setelah naik 10%, gaji bisa tembus Rp 5,698.770!
Golongan IV (pejabat fungsional/struktural):
- IVa: Rp 3.287.800 – Rp 5.399.900
- IVe: Rp 3.880.400 – Rp 6.373.200
➡️ Naik 12%? Gaji IVe bisa menyentuh Rp 7 jutaan!
PPPK Juga Kebagian Kue Kenaikan
Tenang, bukan cuma PNS. PPPK juga kebagian rezeki. Berikut beberapa contoh gaji pokok PPPK (pra-kenaikan):
- Golongan V: Rp 2.511.500 – Rp 4.189.900
- Golongan IX: Rp 3.203.600 – Rp 5.261.500
- Golongan XVII: Rp 4.462.500 – Rp 7.329.000
➡️ Kenaikan akan disesuaikan dengan struktur dan golongan masing-masing, dan yes, angka 7 juta bukan mimpi lagi!
Ada Sistem Baru: Total Reward Berbasis Kinerja
Bukan cuma soal angka, pemerintah juga menyiapkan sistem penggajian berbasis kinerja (total reward). Artinya, ke depan tunjangan dan insentif akan diberikan berdasarkan:
- Kinerja harian
- Inovasi kerja
- Evaluasi pimpinan
➡️ Siapa yang kerja malas-malasan? Siap-siap disalip rekan kerja yang lebih produktif!
ASN Makin Sejahtera, Tapi Dituntut Makin Profesional
Kenaikan gaji ini menjadi bagian dari program prioritas pemerintah untuk membangun SDM unggul. ASN, terutama di sektor pendidikan, kesehatan, dan penyuluh, diharapkan bisa memberi pelayanan maksimal dan responsif kepada masyarakat.
Kesimpulan: Gaji Naik, Tanggung Jawab Meningkat
💬 “Gaji boleh naik, tapi kinerja harus naik juga. Ini bentuk keadilan bagi ASN yang benar-benar berdedikasi,” ujar salah satu pejabat di lingkungan Kementerian PANRB.
Dengan sistem baru ini, ASN bukan hanya diangkat derajatnya secara finansial, tapi juga ditantang untuk meningkatkan profesionalisme dan pelayanan publik.
Sudah Cek Golongan Kamu? Jangan Sampai Gak Tahu Naik Gaji Berapa!
Cek daftar lengkap gaji pokok dan simulasi kenaikan di atas. Siapa tahu, kamu termasuk yang “auto sultan” mulai November nanti!
🔗 Bagikan ke teman ASN kamu, biar mereka juga siap-siap senyum pas gajian nanti!
Follow kami untuk update regulasi ASN, CPNS 2025, dan info kepegawaian terbaru lainnya!